excel irr函数，中间n多期0 怎么破

恐怕这个函数自己无法算，不如把中间的0全部换成1看看？一个小的数应该不会对收益率有很大影响

搜一下：excel irr函数，中间n多期0 怎么破

平安人寿如何快速破零

如果是月初破零，就要月底前攒个单子，就这么简单。如果是新人破零，缘故法是最好的办法。

学好保险的功能与意义。大胆拜访。谢极丰谋士2000～2002年是太平洋保险公司和平安人寿的业务员到业务主任及培训专员···如果你是刚到一个城市生活不到3年，除非你想磨砺自己，否者最好别入保险公司···

保险公司可是拿“责任底薪”的啊！即你每月“签了约800～5000元的10～20年缴费的人寿险保单才有（『3～5个月的底薪』＋提成人寿险保险费的“35～50％”，3～5个月以后就只有签单提成＋续保：就是同一客户同一保单主险第二年、第三年都按时缴费就有前3年的提成；第三年···第二十年缴费就没有提

成了）工资领的哦”···保险公司的签单率是很低的大约10～45％业务员每月才能签单新的“人寿”保单···90％～55％的业务员常年销售不了一张单啊！不然保险公司的提成也不会那么高哦！业务员也不会那么“难招到”···淘汰率那叫个高，世界可能再没第二高的行业了啊

谢极丰谋士:至于工资卡,那要看你进入哪个城市的哪个平安公司了,进的时候是否说了提供"培训责任底薪""责任津贴什么的"```如果是这样的话,你每个月没有"拉到新签的5~20年缴费的寿险保单",特别是前三个月的首单,没有出单时,工资卡可能都不会发下来给包括你在内的新入职员工的!

晋级制度和待遇什么的找招你进公司的那个业务员或业务经理,因为你就是相当于TA个人的员工,你的业绩和TA挂钩!

谢极丰谋士:要是和分公司老总有比较好关系未定可以获得更快的晋升，除非你的业绩和演讲能力或开拓力较强单促成签单暂时欠缺,演讲能力较强可能可以借助和分公司老总有比较好关系让你转做培训(组训)专员;

开拓力较强单促成签单暂时欠缺,为了稳住像你这样的新业务员,暂时给你挂个{好听点为业务主任即单干司令}等等

听说晋升都是靠自己能力和业务比较搞不懂!保险公司的晋升要靠业绩和自己招进公司的业务员(即是你的下线=你的业务员)多寡达标晋升的

有条件和购买力就给 自己 买份 理想的保险吧！既快速的破了零也给自己的人生多了份保障，或许又是 自己 寿险征途的绑架式 目标呢？我不明白你为什么想办理退保，至于你听的那个问题有些模糊，按照投保人不同年龄，可退换的钱是不同的。因为不同年龄的人投保智赢人生，所扣除的保障成本和初始费用是不同的。以25岁男性为例，年缴费4000元，如果退保，可以退1800左右。因为软件暂时不能打开，没法看见。 但是我觉得你买了平安的智赢人生是做了一个非常好的选择，为什么选择退保呢？如果不介意的话，能告诉我原因么？因为我本人也认为那个险种是很不错的，同时市场的占有率以及他的收益率也更能说明这个问题。 您的平安，我的承诺！啥意思啊 啊