什么是技术？

技术，不仅仅是知识的累积，更是知识的应用与创新。技术的本质在于我们掌握知识的深度和广度，以及将这些知识应用于实际问题的能力。技术并非探索，而是实实在在的应用实践。我们在进行技术开发时，可能会有探索的感觉，但那是因为我们在尝试将技术应用于新的领域或情境。

什么是技术更新？

技术的更新迭代，有时并非我们个人技能的提升，而是公共技术的集成与框架的变革。技术更新常常涉及到主流框架的更新换代。但我们必须明白，技术更新和框架更新其实是两个不同的概念。技术的更新更多地体现在我们个人对知识的理解和应用能力的提升。而框架的更新可能会促进技术的更新换代，但它们之间并非直接关联。真正影响我们技术存亡的，往往是公司的决策。当公司决定采用新的框架时，原有的技术可能面临淘汰。这通常发生在项目开发或重构的过程中，但这是一个过程，而非突然发生，我们有足够的时间去适应和掌握新的技术框架。

那么，为什么有些人的技术会被淘汰呢？原因在于他们只是代码工人而非真正的程序员。

什么是真正的程序员？

真正的程序员不会被单一的技术所束缚。他们拥有多元化的技术知识，能够不断适应和学习新的技术，不断充实和完善自己的技术架构。在真正的程序员眼中，虽然有前端和后端的分工，但技术本身是不分界限的。一个真正的程序员即使长期专注于后端开发，也能快速掌握前端技术，反之亦然。

而现今的IT行业出现了一个现象：企业更倾向于使用代码工人而非技术能力精良的程序员。这是因为培养一个程序员需要长时间的投入和成本，而代码工人只需短期的培训就能满足企业的基本需求。代码工人通常只掌握一门技术，并重复性地工作。当企业需要新技术时，只需更换一批代码工人即可。企业为了降低成本和追求效率更倾向于雇佣大量的代码工人。这使得那些原本技术能力高超的程序员因为工资问题被逐渐淘汰。其实质在于工作环境的变化导致了程序员面临的环境压力发生了根本的改变。早年的程序员需要面对多种技术挑战和学习新知识；而现在的新人只需掌握一门技术即可。但随着技术和框架的进步与发展，即使是最普通的代码工人也可能面临被淘汰的风险。因为IT行业的竞争太激烈了，大家都在努力避免被淘汰的命运。如何避免被淘汰呢？答案很简单：学习、不断进步、持续自我提升是唯一的方法。只有这样才有可能从众多代码工人中脱颖而出进化成为真正的程序员，否则面临的只有被淘汰的命运。在充满压力和不确定性的环境下每一位IT工作者都必须做出自己的选择和挑战自我突破自我以实现持续成长和发展避免被淘汰的命运。