【五年测试之路，我的职场心得】

在这五年的测试工作中，我收获了无数宝贵的经验和感悟。生活始终大于工作，我们努力工作的初衷，是为了更好地生活。

一、与同事和睦共处，相互包容和理解。每个人的追求和对自己的要求都是独特的，我们应在尊重彼此的差异同成长。

二、精力有限，但我们可以不断构建和丰富自己的知识体系。成为一个有所长的人，不断拓宽自己的知识领域。

三、不懂编码的测试人员，其测试之路将充满挑战。编码能力对于一名优秀的测试人员而言，是不可或缺的技能。

四、个人能力的强弱，在做决策时往往具有决定性的作用。从入职之初，我们就应着力提升自己的能力。

五、升职和加薪，从长期来看，往往是相对公平的。如果你认为长期不公平，别抱怨，努力提升自己，最终做出最适合自己的选择。

六、测试人员的地位取决于团队组织架构、产品形态以及个人的能力和贡献。你对产品保障、团队、开发的贡献越大，你的认可度就越高。

七、入门测试行业并不难，完成大部分测试工作也很简单，但成为一名优秀的测试人员却需要付出努力。除了基本的测试工作，还需要掌握测试分析和设计方法、编码、网络知识、Linux、数据库等技能。

八、测试技术和业务能力同等重要，需要找到二者之间的平衡。具体如何平衡，则取决于你的工作岗位。

九、在非工作时间学习，建议多打磨测试技术，因为它们在就业市场更通用。

十、问题是能力提升的催化剂。分析问题、解决问题，并总结相关的知识，可以快速提升你的能力和经验。

十一、研究工具、多动手实践是学编码的有效手段。特别是项目组同事自行开发的效率提升、解决问题的工具，对于提升工作效率非常有帮助。

十二、工作方法有时比技术更重要。要做到凡事有交代，件件有着落，事事有回音，成为一个让人信赖的同事。

十三、执行力至关重要。在工作中，由于执行力不足而导致的决策落空的情况屡见不鲜。

十四、如果认为自己有能力，就要勇于输出。可以是工具、经验文档、培训等内容，让他人看到你的价值。

十五、面对莫名其妙的问题，往往其根源很简单。可以多关注新员工提出的问题，从中寻找答案。

十六、测试工作不能存在侥幸心理。每个场景都需要认真测试，做个负责任的Tester。

十七、做个有原则的测试人。在与开发打交道的过程中，根据组织和个人情况确立原则，妥善处理特殊场景。

十八、产品质量需要设计、开发、QA各角色合力保障，测试只是其中的一环。没有哪个卓越的发动机是靠单一环节测出来的。

十九、测试人员常常需要背锅。面对领导的质疑，既要反思自己的工作，也要明白测试的局限性。每个测试人员在过程中按流程尽职尽责就好。

二十、个人的能力、工作态度要尽早表现出来，特别是在新岗位、新员工阶段。领导对你的印象往往在开始就慢慢形成，因此我们要不断展现自己的价值。