身处高效率、快节奏的都市，我们时常面临着换工作的诱惑，仿佛比换个发型还要简单。选择错误的跳槽时机，结果往往是一场灾难。推荐你在新年期间考虑换岗，以下是五个不容错过的理由：

1. 命中率更高

年底时，许多公司都会进行一定程度的裁员。而当这些公司开始招聘时，就像是在向公众宣告他们急需人才。此时应聘，你的成功率会大大增加。

2. 选择面更广

新年后，几乎所有的公司都开始寻找新鲜血液。这个时候，换岗的机会就像春天的花朵一样繁多。而且，此时转行或转职的成功几率也会比任何时候都要大。招聘市场急需的就是你这样的人才。

3. 时间充裕

在人力资源市场上，换工作的黄金时间被形象地称为“银十铜八九”。也就是说，最佳的换岗时间是在每年的三月左右。从二月开始直到四月中旬，大量的工作机会会充斥着整个市场。在年后，你可以有足够的时间来精挑细选。

4. 竞争压力小

相较于年底的公司人事变动和裁员，员工们此时更关注保住现有职位。毕竟，谁也不想放弃带薪长假、丰厚的年终奖或来年的晋升机会。即使有换岗的想法，大多数人都会选择忍耐到次年的四月或五月。这意味着在新年前后应聘，你将面临较少的竞争对手。

5. 适应期长

新年之前，公司都已经完成了会议，确定了来年的发展计划和政策。此时加入新的公司，你通常会接手新的事务和面对新的团队。这为你提供了充足的时间来了解业务、适应团队和人际关系。这是一个无缝融入并大展鸿图的绝佳时机。