在分析一家公司是否值得继续待下去时，我们需要从公司基本面和个人职业价值观两个维度进行深入的综合考量。接下来，我们将详细探讨这两个方面。

让我们关注公司基本面。一个公司的基本面包括了多个方面，如公司是否创造正向的价值、所处行业的状况、在行业内的地位以及经营状况等。

关于公司是否创造正向的价值，我们可以通过自问一个关键问题来判断：“如果这家公司倒闭了，会对社会产生什么影响？”如果公司的倒闭会对社会产生负面影响，或者其业务涉及不良行为，那么这家公司可能并不值得长期待下去。相反，如果公司的业务对社会有正面贡献，那么这样的公司更有可能值得我们的长期投入。

接下来，我们要考察公司所处的行业状况。我们应该选择处于上升期或成熟期的行业，避免夕阳行业。行业的兴衰可以通过数据分析、国家规划等信息来判断。

公司在行业内的地位也是非常重要的。如果公司在行业内地位稳固，或者在细分市场上具有举足轻重的地位，那么这样的公司更有可能为我们提供良好的职业发展机会。

我们还要关注公司的经营状况，包括其主营产品（服务）、营收、利润、负债等方面的情况。一个经营状况良好的公司更能保障我们的职业安全和未来发展。

另一方面，个人职业价值观也是我们判断是否值得待在一家公司的关键因素。个人职业价值观是指我们在职业中最看重的价值观，如工资、福利、工作稳定性、人际关系、工作环境、发挥个人能力和专长等。不同的人有不同的职业价值观，因此我们需要明确自己的职业价值观，以便更好地选择适合自己的公司。

在分析了公司基本面和个人职业价值观后，我们就可以明确判断一家公司是否值得待下去的逻辑：如果公司基本面良好且个人职业价值观与公司匹配，那么这样的公司值得我们长期待下去。反之，如果公司基本面较差或个人职业价值观与公司不匹配，那么我们应该考虑寻找更适合自己的机会。

要从公司和个人两个层面综合考虑是否值得在一家特定公司长期发展。《程序员的成长课》等书籍提供了更多关于工作特质和自我定位的描述，可以作为参考。通过深入分析公司基本面和个人职业价值观，我们可以做出更明智的职业选择。