在之前的公司里，有一位同事总是口若悬河，吹嘘自己的朋友多么出色，月薪多么可观，技术多么前沿。每当他谈论这些时，我总是以微笑作为回应。当项目上线后出现问题需要他排查时，他的表现却让人大跌眼镜。面对报错，他常常盲目修改，试图碰运气解决问题。在团队协作中，他指点江山，却不敢坐到同事旁边一起并肩作战。

职场中，吹嘘自己的能力固然重要，但能真正出活才是检验水平的金石。所谓的“出活”，是指能够持续稳定地完成任务并交付成果。对于那些只是空谈而没有实际产出的同事，无论他们吹得多么天花乱坠，终究只是纸上谈兵。真正重要的是出活的质量和效率。一个优秀的程序员应该能够预测并把控自己的工作量，对每一个交付的任务负责到底。

我曾见过许多程序员新人，他们热衷于探索新事物，但却对已经完成的工作缺乏责任感，久而久之，他们的工作成果在团队中逐渐被边缘化，个人声望也随之降低。还有一些新人在遇到挑战时选择放弃，这样的态度显然无法成为一名优秀的程序员。

而那些真正高水平的程序员，他们产出的成果质量高，且易于维护，团队中的同事都乐于在他们的工作基础上继续开发和使用。当某人编写的工具模块或中间件成为团队中不可或缺的部分，大家都愿意使用时，这说明该程序员已经得到了团队的认可。

除了出活的能力，解决问题的能力更是衡量一个程序员水平的关键。这不仅仅需要体力和脑力的付出，更要求具备高超的智商、情商和解决问题的手段。一个合格的程序员应该具备排查问题、理解业务和逻辑思维的能力，以及对技术的深入理解。

职场中的我们不应该仅仅停留在口头的吹嘘，而应该用实际行动来证明自己的价值。一个真正的专业人士会用实力说话，用成果赢得尊重和认可。