前言

近期，与几位正在面试阿里的朋友交流，以及参与Java-Interview项目的经历，让我回想起年初那段曲折却又收获满满的面试之旅。那是一段长达三个月的历程，期间我参与了阿里三个部门的面试，对大厂的工作方式、候选人考察重点有了更深入的了解。虽然最终未能如愿入职，但这次经历对我的成长产生了积极的影响。

A部门面试经历

一位技术Leader因看到我的博客而联系我，给了我第一次面试的机会。去年12月收到邀请后，我在等待面试期间一直在提升自己的技术能力。面试当天，我正在机场候机，接到电话后得知需要在机场这样的嘈杂环境中进行面试，这让我感到有些紧张。一面主要围绕着我过去做过的一些项目展开。面试官会深入询问我对自己认为做得好的部分的理解。关于技术层面的问题，如关于AOP的实现原理，动态代理的使用和它的两种实现方式JDK和CGLIB的差异等都会深入探讨。面试中还被问到了诸如内存模型、类加载机制、多线程应用、线程池参数等基础知识。这些问题不仅测试了我的技术能力，也检验了我对基础知识的掌握程度。面试结束时被告知接下来会有二面和三面。二面时再次与面试官交流之前的问题并进行了笔试，笔试题目是编写一个根据关键字读取日志并统计打印的程序。三面则更多地关注软件能力、团队协作和学习能力等方面的问题。在面试过程中我也被问到了一些关于HTTP协议和TCP协议的问题。总体来说，这次面试过程虽然曲折但也让我收获满满。

面试经验分享

对于正在面试或者想要跳槽的同学来说，这段经历或许能给你带来一些启示。首先准备面试时要全面了解自己的技术点包括基础知识和高级知识这样才能在面试中从容应对。其次在面试过程中要展现出自己的学习能力和团队协作能力这也是面试官非常看重的一点。最后不要忘记在面试过程中与面试官保持良好的沟通这样才能更好地展现自己的优势和能力。此外还需要注意一些细节问题如关注题目的细节要求避免理解错误导致失误在与面试官交流时展现出解题的思路即使最终结果不对但思考的过程可能更符合面试官的要求也能得到高分。最后提醒大家在面试过程中要保持自信不要紧张这样才能发挥出自己的最佳水平。希望我的经历能给你们带来一些帮助和启发祝你们面试顺利！在探索算法与技术深度之旅中，我迎来了与几家阿里部门的面试机会。每一次的面试都是一场对知识的挑战和对自我的考验。

在A部门三面结束后，我等待着结果。期间，却收到了一封意外的邮件，来自B部门的技术总监对我产生了浓厚的兴趣。经过对比A部门和B部门的业务方向，我选择了接受B部门的面试邀请。面试过程中，我们深入探讨了Java锁的知识，从synchronize到Lock接口的应用，以及它们的区别和优缺点。我们也聊到了我的开源项目，探索了项目的起源、发展规划以及我的学习路径。

不久，我迎来了二面，这次面试聚焦于线程间通信、限流算法、Guava Cache的实现原理以及问题定位、CPU高负载和OOM排查等实际问题。面试过程中，我努力调动自己的知识储备，尝试解答每一个问题。

三面则是与那位总监大佬的深入交流，我们探讨了Netty的理解、线程模型以及LRU缓存的实现。这次面试，我感受到了大佬对技术的深度理解和丰富经验。

随后，我迎来了笔试，内容是关于打印奇偶数的编程题目。完成笔试后，我得知自己通过了技术面试。在我刚和A部门约好视频面试时间后，我被告知可以选择B部门，这意味着我必须做出选择，拒绝其中一个部门。最终，基于个人爱好和B部门的热情，我选择了B部门。

进入HR面环节，我面对的是大厂的标准流程。尽管我准备充分，回答了所有问题，但最终还是未能通过。尽管有些遗憾，但我知道这就是现实。

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重燃斗志，面试之旅开启

我又被注入了新的活力，踏上了面试的征程。下面是我在面试过程中的经历：

一面

面试官提问：能否谈谈你对服务化框架的选型和差异？

我回答：曾与面试官深入探讨SpringCloud、Dubbo、Thrift的优劣差异，分享了我的见解。

面试官追问：关于一致性Hash算法，你能解释一下其原理吗？

我回答：将数据进行Hash处理后，落到一个由0到2^32-1构成的环上，这就是一致性Hash算法的核心。

面试官继续提问：谈谈你对Zookeeper的理解。

我回答：Zookeeper作为一个分布式协调器，在分布式系统中发挥着至关重要的作用。

面试官询问：如何处理MQ重复消费的问题？

我回答：采用业务幂等处理方式，确保消息的可靠处理。

面试官再追问：能否介绍一下客户端负载算法？

我回答：包括轮询、随机、一致性Hash、故障转移、LRU等策略。

面试官深入提问：long类型的赋值是否是原子的？

我回答：不是原子的。

面试官继续询问：能否解释一下volatile关键字的原理和作用，以及happen-before的概念？

我回答：volatile关键字确保多线程环境下变量的可见性和一致性。

二面

一周之后，迎来了二面。这次面试不同于之前，上来先让我谈对微服务的理解和好处以及弊端，接着询问分布式缓存的设计，特别是热点缓存的处理。之后是笔试，主要考察我的设计能力，能否应对后续的扩展性挑战。面试结束后，我深感面试内容的深度和广度都在不断提升。

三面

大约两周后，我接到了HR的通知，阿里邀请我前往杭州参加现场面试，并承担了来回机票和酒店费用。这是阿里对人才的重视和诚意。在现场面试中，我遇到了两个面试官同时参与的场景面试，要求给出一个场景并谈谈我的架构方式。还有一个关于网页点击按钮到服务器整个流程的问题，这也是对我在整个技术体系中的综合能力的考察。虽然最终没有收到好消息，但这次面试经历让我收获颇丰。

对于面试经历，我总结了几点心得：要积极地推销自己，展示自己的技术实力和潜力；遇到不懂的问题要诚实表达，并尝试引导面试官到自己擅长的领域；平时要注重知识积累，写博客和参与开源项目都是很好的方式。良好的内容分享还能带来意外的机会。虽然最终未能加入阿里，但现在我在公司也担任技术负责人，拥有温馨的家庭和想要的生活。每一次经历都是成长，不要因一次失败而否定自己。塞翁失马，焉知非福。我正在自己的道路上努力奋斗，期待更好的未来。我将面试中遇到的大多数问题整理在GitHub上，链接为：[GitHub地址](